凭据集团公司2009年事情集会精神 ，为了构建和生长和谐稳定的劳动关系 ，进一步推进《劳动条约法》的贯彻执行 ，切实维护劳动者正当权益 ，解决《劳动条约法》在实施历程中遇到的新问题 ，规范用人单位的劳动用工行为。2009年3月25日至4月10日 ，集团公司对所属各单位《劳动条约法》贯彻执行情况进行为期半个月的专项检查 ，集团公司副总经理王元曦带队 ，人力资源部组织实施 ，工会相关人员加入。
检查期间 ，检查组一行深入各单位机关及部分单位工程规模较大、劳动者人数较多的项目部和劳务公司 ，实地检查《劳动条约法》的贯彻执行情况。检查组在认真听取所属各单位关于劳动条约签订、履行情况及劳动关系的现状、保存的问题及对策等方面的汇报后 ，对各单位保存的主要问题与缺乏进行深入探讨 ，提出了建设性的意见和建议。
