2008年2月13日下午 ，安徽MG电子外洋公司组织召开新进员工座谈会 ，该公司海内13名2004年以来新进大学结业生加入了集会 ，集会由公司总经理吴康主持 。
会上 ，吴康同志简要回首了外洋公司的生长历程和企业文化 ，并结合自身实际向与会者论述了如何提高自身素质、尽快成才 。随后加入集会的新进职工结合自身事情经历、自己特长、自身适合岗位、自身生长谋划等内容 ，泛论了对自己任职、履职的思考 ，并就公司生产、经营、治理方面保存的问题提出了个人见解和建议 ，对公司生长提出了意见 。最后吴康对新进大学生今后的生长提出了五点要求：一是注重品德修养 ，二是要有良好的责任心 ，三是要有一个良好的心态 ，四是要树立终身学习的能力 ，五是要培养良好的相同协调能力 ，不绝提高自身素质 ，为公司的生长做出自己的孝敬 。
