外洋公司2010年职工大会胜利召开

来源：?时间：2010-03-16?浏览量：3486

3月12日，MG电子外洋生长公司2010年职工大会在合肥召开。外洋公司领导，各驻外经理部（分公司）经理及公司全体员工近80余人加入大会。集团公司董事长、总经理胡运成莅临集会并宣布了重要讲话�＜嵊赏庋蠊靖弊芫沓探鞒�。

外洋公司总经理吴康同志在会上作了题为《夯实基础、抗御危害，为实现外洋公司健康稳定生长而斗争》的事情报告。报告回首总结了外洋公司2009年的事情，肯定了结果，找出了问题，并提出了2010年事情安排。已往的一年，外洋公司凭据集团公司统一战略安排，认真贯彻落实科学生长观，加大治理力度，优化资源配置，推进战略转型，加速结构调解，团结一心、奋力攻坚，全面致力于提高企业的综合竞争实力，较好地完成了各项事情任务，确保了外洋公司健康稳定的生长。经过外洋公司全体员工的配合努力，各项国际业务指标取得稳步增长，完成产值同比增长7.8%；发动物资出口同比增长36.5%；完成利润同比增长110%，为集团做出了突出孝敬；全年累计外派劳务人员1733人，年底在外3400人；在聘“本土化”事情人员1000余人，有效节约了用工本钱；全年未泛起任何重伤以上宁静事故，负伤频率为4.3‰，低于集团指标7.7个千分点。工程质量及格率100%，竣工的尼日利亚使馆经商处项目、多哥使馆项目荣获集团公司“特别MG电子杯”，其它国际工程承包项目获得多方认可和赞誉；公司再次荣获集团公司先进单位，被安徽省国资委授予安徽省省属企业文明单位，连续七年获得省商务厅的外经完成营业额表扬，荣获对外承包工程AAA级信用单位、对外承包工程企业社会责任银奖；首次申报即乐成入围全球最大225家国际承包商，名列第168位，大大提升了MG电子的国际知名度，成为外洋公司综合实力提升的重要标记。

吴康总经理在报告中指出，2010年是实施“十一五”计划的最后一年，也是公司努力推进战略转型、结构调解、寻求新生长、实现新跨越的要害一年。2010年外洋公司国际业务事情的总体要求是：以科学生长观为指导，贯彻落实集团公司2010事情集会精神，大力实施“一二三”国际战略，努力推进“借船出海”到“造船出海”转变，“锁定非洲，掌握亚洲，探索欧美”，强化企业治理，夯实生长基础，立异经营方法，优化业务结构，蓄势发力，乘势而上，努力实现外洋公司健康稳定生长。

为实现2010年的各项目标和事情任务，吴康同志强调重点关注并立异性地做好八个方面的事情：一是完善生长战略，谋划久远生长；二是立异经营方法，提升经营效果；三是增强企业治理，完善内控机制；四是推进组织立异，优化治理模式；五是推进新技术、新工艺应用，提升竞争能力；六是增强企业文化建设，打造和谐外洋；七是抓好党的建设，护航科学生长；八是践行社会责任，塑造良好形象。

党委书记周爱军同志在大会上作了总结讲话，就贯彻落实事情集会精神提出了四点意见：一是认清形势，凝聚共识，树立弯道逾越的使命感。二是全面贯彻集会精神，增强战略转型的紧迫感。三是以人为本，铸造团队，提高科学生长的执行力。四是突出重点，立异党建，构筑和谐生长的生态圈。

会上还表扬了外洋公司2009年度劳动模范；听取了外洋公司各驻外经理部（分公司）卖力人的述职报告，并签订了2010年度生产经营目标治理责任书。