【职代会精神走“心”走“实”】MG电子建投所属各单位连续深入学习宣贯集团、公司两级职代会精神（三）

来源：MG电子建投集团?时间：2024-03-14?浏览量：3141

MG电子三届一次职代会暨2024年事情集会和MG电子建投集团三届三次职代会暨2024年事情集会胜利召开后，公司上下迅速掀起学习宣贯两级职代会精神的热潮。

所属各单位主要卖力同志结合集会精神与事情实际，谈认识、谈思路、谈举措，确保任务目标认真剖析，生长偏向明确清晰；所属各项目加大宣传宣贯力度，以集中学习会等形式进一步学懂弄通两级职代会精神，统一思想、凝聚共识、制定举措,确保年度各项目标任务完成。

谈感悟

——池州建投党总支书记、总经理代声庆

实干铸就辉煌，斗争开创未来。集团三届一次职代会及公司三届三次职代会的顺利召开，为我们指明了前进的偏向，引发了全体员工的斗争热情�＜嵘钊肫饰隽四拷竦氖谐⌒问坪推笠瞪っ媪俚奶粽�，同时也提出了切实可行的解决计划和生长战略。这些报告不但为我们提供了名贵的思路和偏向，更让我们看到了企业未来的美好前景。

在学习了职代会报告后，我深感责任重大，使命庆幸。作为企业的一员，我们必须以越发饱满的热情、越发务实的作风，积极投身到企业的各项事情中去。我们要紧紧围绕企业的战略目标，不绝提升自身素质和能力，努力在各自的岗位上发光发热，为企业的连续生长孝敬自己的力量。

作为池州建投党总支书记、总经理，在未来的事情中，我将以两级职代会报告为指导，紧密结合池州建投的实际情况，积极引领全体员工深入贯彻落实两级职代会集会精神。我们也将注重增强内部治理，优化资源配置，提高运营效率，坚持以市场为导向，全面提升企业的焦点竞争力和市场影响力。同时，不绝增强自身学习，提高业务水平和综合素质，深耕区域市场，积极对接池州市本级以及周边县市资源，抢占市场份额；增强项目基础治理事情，抓重点项目生产和本钱治理，做好完工项目结算与债权催收事情；要以党建为引领，在项目一线发挥好“两个作用”，培养高素质专业化人才步队，坚持党建带群建，凝聚生长协力，以实干实绩为集团转型生长、高质量生长、大生长孝敬力量！

强学贯

集团三届三次职代会及公司三届一次职代会顺利召开后，池州建投党总支第一时间对两级职代会精神学习宣贯事情进行统一安排，子公司机关及所属各项目部迅速行动，多措并举引导全体职工深入学习领会，全面掀起学习贯彻职代会精神热潮。

为了让一线职工更好地舆解两级职代会精神，池州建投党总支及各项目通过组织宣贯会、生产调理会、专题座谈会等多种立异学习方法，将职代会精神与具体事情实践相结合，引导职工深入领会、准确掌握精神实质，确保职代会精神深入人心、落地生根。

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在宣贯会上，池州建投领导班子详细解读两级职代会报告，论述未来的生长偏向和目标任务，引发全体干部职工的责任感和使命感，招呼全体干部职工立足岗位、积极作为、开拓进取，坚持拼劲韧劲，矢志不渝往前走，铆足劲头往前冲，为推动公司高质量生长再上新台阶孝敬力量。在生产调理会上，他们围绕如何推动项目建设驶入“快车道”，讨论具体步伐和计划，确保各项任务落实落细。在专题座谈会上，职工们积极谈话、交流心得，配合探讨如何将职代会精神转化为事情动力和实践结果。

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别的，池州建投机关及所属各项目还充分利用宣传栏、电子屏等渠道，广泛宣传两级职代会精神，让每一位职工都能够实时了解和学习。

展望未来，池州建投将继续坚持以两级职代会精神为指导，立足“十四五”计划目标，聚焦“真抓、实干、提升、生长、效益”十字要求，以“跳起来摘桃子”的精神，自我加压，以更高昂的斗志、更务实的举措，勠力同心、高昂有为、勇毅前行，奋力为公司的高质量生长孝敬池州建投力量。