9月9日下午，集团公司老干部随处长吴建中一行十余人莅临安徽省路桥公司检查指导事情 。此次检查的主要任务是了解各单位离休干部“两个待遇”落实情况 。公司分担老干部事情的党委副书记陈光磊同志作了情况介绍，公司人才治理中心主任陈林同志对具体事情进行汇报 。
安徽省路桥公司认真落实离休干部“两个待遇” 。首先，在“政治待遇”落实上，坚持按划定实时给离休干部转达有关文件和重要集会精神，适时地通报公司的形势和重要的革新步伐；坚持给离休干部订了报刊杂志以便他们能实时学习了解党和国家的目标政策；坚持组织离休干部加入一些较大的政治学习运动并实时地给离休干部发放政治学习质料…… 。这些恒久坚持不懈的事情使离休干部们在政治上始终跟上形势，不落伍 。其次，在“生活待遇”落实方面，一直坚持实时足额发放离休干部的人为，没有拖欠现象；在资金十分紧张的情况下，积极接纳种种步伐包管离休干部的医药费，确保离休干部们生活无忧，“老有所养” 。
吴处长对路桥公司老干事情给予充分肯定，赞美路桥公司没有爆发一例老干部上访事件，证明了路桥公司离休干部“两个待遇”落实到位，离休干部们满意 。最后吴处长对下一步事情提出了新的要求和希望 。
（安徽省路桥公司人才治理中心 唐莉）
安徽省路桥公司离休干部“两个待遇”落实到位
来源：?时间：2008-09-12?浏览量：3577
