凭据党中央统一安排和MG电子集团党委事情安排 ，自4月份以来 ，MG电子三建党委将高质量开展勤学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为目今和今后一个时期的首要政治任务 ，聚焦目标要求、主题主线 ，一体推进理论学习、视察研究、推动生长、检视整改等各项事情 ，着力推动主题教育各项事情扎实开展、见行见效。
坚持以“学”为本 ，筑牢思想基本
理论学习坚持做到“多点位聚力”。细化“两表两单” ，制定领导班子理论学习计划表、班子成员自学计划表 ，党支部学习清单、党员自学清单 ，在学习计划上聚力；开展“学习新思想·三建青年诵读”、“我读你听 ，云端相约”线上诵读、学习体会“各人谈”等运动 ，组织党员围绕“六学”“三问”内容进行研学 ，在学习形式上聚力；提倡党员干部撰写学习心得体会 ，深入一线视察研究 ，引发党员干部做事创业热情 ，在学习结果转化上聚力。5月16日上午 ，MG电子三建主题教育念书班开班 ，通过“线上+线下”领导、“集体+个人”自学、“党课+研讨”交流等形式组织开展学习 ，念书班期间 ，已开展视频教学1期 ，专题领导1场 ，党性教育1次 ，学习研讨2次 ，集中自学3场。公司所属下层党组织依托“三会一课”等方法 ，组织学习100次 ，交流学习体会24次 ，开展主题党日运动27次。
坚持以“实”为重 ，深入视察研究
视察研究是我们党的传家宝 ，是做好各项事情的基本功 ，没有视察 ，就没有谈话权 ，更没有决策权。MG电子三建党委领导班子成员接纳“牵头+专项”的方法 ，划分牵头1个课题 ，深入项目建设一线、车间班组开展集中调研 ，倾听员工呼声 ，了解下层实情 ，掌握第一手资料 ，查找事情中的差别缺乏；同时针对相关领域或事情中最突出的难点问题进行1个专项调研 ，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。
入深山采好药 ，临深池钓大鱼。目前 ，MG电子三建党委已确定10个方面 ，共20个调研课题。5月6日上午 ，MG电子三建党委书记、董事长何洪春率先垂范调研十二公司 ，深入一线查实情干实事 ，深入下层谋拭魅招求实效 ，配同谋划企业高质量生长之计。MG电子三建公司领导班子其他成员正结合视察研究事情计划 ，以深化视察研究的实际行动 ，推动解决企业革新生长难题 ，展现新征程上的继续作为。5月以来 ，公司领导班子深入下层一线开展调研26次 ，已立行立改问题8个 ，列出问题46个 ，明确整改任务49条 ，并形成问题清单 ，解决群众急难愁盼问题数3条。
坚持以“干”为要 ，推进事业生长
“已往学得怎么样 ，现在干得怎么样 ，将来计划怎么干？”在主题教育念书班上 ，公司党委书记、董事长何洪春给出三道“思考题” ，引导学员进一步解放思想、开阔视野 ，开展“三问”研讨 ，同谋企业高质量生长新举措。在主题教育推进中 ，围绕党建融合生长开展主题问卷视察 ，有效填写1000余人次 ，为下一步如何推动党的建设提供数据支撑；6月1日下午 ，公司主题教育专题党委理论学习中心组（扩大）学习会在安徽大学江淮学院（合肥理工学院）1标段项目召开 ，与会人员深入项目施工现场进行实地研学 ，紧紧围绕国有资本和国有企业做强做优做大 ，结合公司“补短板、控危害、拓市场、铸品牌、强党建”生长目标 ，聚焦转型生长、宁静生产、科技立异、降本增效等制约企业高质量生长的堵点难点 ，深入学习研讨。公司党委从思想上尊重职工群众、事情上依靠职工群众 ，着力从基础上、系统上、长效上发明保存问题、解决实际问题 ，增进企业高质量生长。
坚持以“改”为先 ，狠抓整改落实
坚持把整改落实作为提高主题教育质量的重要举措和权衡主题教育质量的重要标准 ，把整改落实的历程酿成解决问题、推进生长的历程。公司党委坚持将主题教育与抓问题整改提升事情效率相结合 ，通过梳理调研发明的问题、推动生长中的问题、群众反应强烈的问题 ，结合巡视巡察、党建考核等发明的问题 ，梳理形成主题教育立行立改问题8个 ，列出具体问题35个 ，明确整改任务44条 ，并形成问题清单 ，以“即知即改、立行立改”的坚决态度 ，自觉把落拭魅整改整治作为一项严肃的政治任务 ，压紧压实责任 ，落实事情要求 ，抓好整改整治 ，切实把主题教育结果转化为推动企业高质量生长强劲动力和明显效果。
高质量开展好主题教育事情机缘名贵、意义重大、影响深远。MG电子三建党委将准确掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求 ，坚持融会领悟、一体推进 ，有力有序推进主题教育扎实开展 ，把学习效果转化为推动各项事情的能力水平 ，扎实推进企业革新转型和高质量生长 ，为集团争当中国建筑企业排头兵孝敬三建力量。（徐强）
