今年以来，建材科技集团11家子分公司、18个机关部分和2个事业部共616名职工都陆续收到了来自建材科技纪委的“眷注礼包”--《岗位职权廉洁危害见告书》。这是建材科技纪委比照集团纪委关于防备廉洁危害、推进廉洁文化建设事情安排，坚持教育先行、防控在前，结合企业实际经过多年摸索总结，把好廉洁危害防控“前置关”、着重推进“不想腐”的一项重要举措。
《岗位职权廉洁危害见告书》由建材科技纪委联合各部分体例，凭据机关部分、事业部、子分公司三个部分，详细列明了公司全部121个事情岗位、594个廉洁危害点，制定了121项廉洁提醒，结合执规律则和党规党纪，对500余项违规违纪行为结果及相关政策依据做出警示和说明。
《见告书》中针对廉洁危害点较多的重点部分、要害岗位廉洁危害还着重进行了细化，如：在财务治理方面，重点列明财务岗位“全历程治理监督不严，造成财务核算、监督职能丧失，违规操作、监管失控”等廉洁危害 ；在招标采购方面，重点列明招标岗位“违反招标规则，以权谋私、明招暗定、应招不招、规避招标”等廉洁危害 ；在市场经营方面，重点列明营销岗位“以生产经营、开拓市场为名，假公济私、损公肥私，损害国有企业利益”等廉洁危害，并逐一列明违规违纪行为结果。
建材科技纪委把《岗位职权廉洁危害见告书》作为廉洁教育的必读教材，作为深化廉洁文化建设的重要抓手，全笼罩发放至机关部分、所属单位及事业部，确保人手一册、不漏一人，常态化开展廉洁教育，通过“三会一课”、专题学习、“每月一课”等形式开展学习宣贯19次，累计教育1500人次，干部职工比照自查428人次，签订廉洁允许书525人次，让每名职工对自身岗位的廉洁危害做到心中有数，不绝筑牢党员干部不想腐的思想基本。
建材科技纪委将凭据集团纪委统筹安排，紧跟公司生长形势和机构岗位变革，连续动态更新《见告书》内容，越发充分发挥见告书的教育引导和前置防备作用，切实增强干部职工廉洁自律意识，为实现企业高质量生长提供坚强包管。
