MG电子控股召开年度事情调理暨2023年事情谋划会

来源：办公室?时间：2022-12-12?浏览量：276509

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12月8日上午，MG电子控股在安建大厦三楼报告厅召开年度事情调理暨2023年事情谋划会。党委书记、董事长杨善斌主持集会并讲话�？毓杉肮煞莨玖斓肌⒒馗鞑糠旨八舾鞯ノ恢饕袅θ思尤爰�。

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杨善斌指出，今年以来，集团积极面对内外部庞大形势，认真贯彻“疫情要防住、经济要稳住、生长要宁静”的重要要求，统筹推进革新生长党建各项事情，整体生长态势向上向好。目今，必须奋力冲刺全年目标任务。要打好四季度收官之战，比照年初目标，全面梳理、查缺补差、对账销号；要对标对表省委、省国资委要求，努力争先进位，争取全年事情最好结果；要切实抓好冬季宁静生产事情、疫情防控事情，积极稳妥化解信访矛盾，防备处理种种危害隐患，确保企业和谐稳定。

杨善斌强调，要高杆定位、革新立异，认真谋划明年事情。要提高政治站位，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委省政府决策安排，努力创立一流业绩，打造一流企业，把MG电子集团做得更大更强，争当中国建筑企业排头兵，立足安徽、放眼全国、走向世界。要坚持“跳起来摘桃子”，目标设定不可躺平，勇于拉高标杆、勇猛争先，努力为全省经济社会生长作出更大孝敬。要坚持革新立异，不拘泥于现状，不固步自封，紧跟市场，紧跟国家生长战略，学人之长，借智借力，敢闯敢试。要坚持问题导向，发挥斗争精神，勇于自我挑战，敢于自我革命，切实推动企业进一步加速生长、全方位生长、多元化生长。

杨善斌指出，把MG电子集团做的更大更强，是省委付与我们的职责使命，更是全体职工的配合追求。集团已经走过了七十载历程，在历任领导班子的领导下，创立了辉煌业绩，也为今后生长打下了坚实基础。但在看到结果的同时，也要清醒地认识到保存的缺乏，切忌护短护缺，切忌盲目自信自大。对标行业内先进企业，集团行政化现象依然保存，决策效率不敷高，盈利能力不敷强，革新立异意识不强，治理还比较粗放，高端人才依然缺乏，市场占有率不敷高，内部保存同质化竞争，干部责任意识、市场化意识、危害意识、本钱意识另有欠缺，这些问题，需要我们认真加以研究息争决。

杨善斌强调，高质量生长是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是集团的第一要务。各级各单位、全体干部职工要提高政治站位，着眼集团阵势，一切从集团整体利益出发，做大做强集团品牌；要去行政化，以市场的思维办企业，全力以赴闯市场、拿项目；要增强战略研究，重视转型生长，掌握正确生长偏向；要解放思想、开拓立异，增强市场竞争意识，全方位拓展业务；要连续增强企业治理，强化项目全历程监管推动降本增效，建立完善绩效考核制度；要完善干部“能上能下”机制，坚决杜绝躺平不作为、避免乱作为；要讲规则守纪律，提升执行力，对集团党委决策安排，必须坚决不折不扣贯彻落实、又好又快执行。要牢记国有企业的“根”和“魂”，坚定不移增强党的领导党的建设，深入推进全面从严治党，以高质量党建引领包管高质量生长。

会上，党委副书记、总经理刘家静就生产经营事情作了任务安排。他要求，要全力冲刺，推动全年任务圆满收官，同时科学谋划明年各项事情。要久久为功，增强项目本钱管控，连续提升项目治理水平，增进企业降本增效。要优化考核，提升全员劳动生产效率，树立鲜明业绩导向，提升要素资源利用效率。

股份公司总经理李有贵、所属各单位及有关部分划分就年度事情完成情况、保存问题及下一步事情计划作了汇报�？毓晒痉值Ａ斓季头值Ａ煊蚴虑樽髁税才�。