为进一步落实控股公司三季度经济剖析会有关要求，12月4日下午，控股公司在安建大厦三楼报告厅召开人为总额治理实施步伐培训会� ？毓晒救肆ψ试床坎砍ぶ旖鹑爻鱿岵⒔不��＜嵊扇肆ψ试床扛辈砍ご⒑７嬷鞒�。
会上，朱金蓉部长通报了省审计厅审计所属单位近三年职工人为总额发明的问题，强调了做好人为总额管控的重要意义。就进一步管控好人为总额，用好用活收入分派这一重要杠杆，她提出四点要求：一要不折不扣贯彻落实革新人为决定机制有关要求；二要不绝强化人为总额预算治理意识；三要严格规范人为列支和发放；四要连续深化内部收入分派制度革新。
控股公司人力资源部有关人员对《MG电子控股有限公司人为总额治理实施步伐》（MG电子控股人〔2020〕18号）进行了解读，对2020年人为总额预算执行情况和职工人为总额规范列支情况进行了检查，并就做好人为总额2020年清算和2021年预算进行了安排。
控股公司人力资源部、所属单位人力资源部分卖力人及具体业务治理人员共计50余人加入了集会。
