近日，共青团安徽省委传来喜讯，安徽MG电子建材科技集团有限公司职工何伟被授予“2021年度安徽省青年岗位能手”荣誉称呼。
2017年，何伟加入建材科技，现任蚌埠建材质量研发治理中心副主任。加入事情以来，何伟始终坚持自己的理想信念，在本职事情中尽显忠诚继续，一丝不苟、兢兢业业、精于钻研，以扎实的事情作风，优异的结果赢得了领导和宽大同事们的一致好评。
崇德向善，高举旗帜，不待扬鞭自奋蹄
作为一名新时代新青年，他积极上进，用心加入公司组织的各项党组织、团组织运动，遵守各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的职责。
作为一名勇担责任的先进个人，他虚心向身边的同志学习，不绝提升自己的政治素养。他积极贡献，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，在事情中与人为善；要把崇德向善、积品德善时刻装在心里、成为行动，能在要害时刻、危难之时绝不犹豫的去给予、绝不吝惜去支付。
作为蚌埠建材一名团支部委员，他积极组织、加入团支部组织开展的各项运动，积极加入种种志愿者效劳，时刻以高尚的情操，乐于贡献、事为人先的优良的品德修养来激励团员青年，鼓舞青年，真正起到了楷模作用。在2020年严峻的疫情形势下，他积极加入蚌埠市第五人民医院（熏染病医院）工程建设质料保供生产任务，包管医院能够顺利投入使用。面对困难和难关，他总是冲锋在前，充分展现了新时代青年事情者顽强拼搏的精神风貌。
攻坚克难、铿锵前行，宝剑锋从磨砺出
近几年，随着环保治理的趋势日益严峻、原质料连续紧张、厂区停产搬家等倒运因素影响着公司的生产和生长。特别是原质料极端紧张且情况多变，混凝土状态不易控制、生产配合比调解频繁。作为一名一线生产质量治理人员，他深刻认识到自己的职责及产品质量对企业生命的影响。为更好地包管产品质量，克服倒运因素的影响，他认真学习，刻苦钻研，完成各项试验检测、质量管控、产品研发等事情。
一个青年主干，就得有啃“硬骨头”“涉险滩”、接“烫手山芋”的勇气和信心，面对困难敢于逆流而上、乘风破浪。这，就是何伟宝剑锋从磨砺出的原因。
每每在生产控制的要害时刻，险些每天都能看到他的身影，原质料的进场检测、混凝土生产历程控制、内场人员相同、施工现场反响等等，他认真贯彻混凝土质量管控追踪机制，完善混凝土强度生长数据，多次前往工地开展混凝土状态控制和实体回弹事情，将调解、反响、追踪有机统一。
在原质料检测事情中，他尊重事实、坚持原则、绝不弄虚作假，对原质料做出最公正的检测数据，并通过实验数据反响生产，使用最优生产配合比，不绝降低生产本钱。
立足岗位、斗争生长，乘风破浪会有时
从2017年至2021年何伟与蚌埠建材质量研发中心一起，积极探索研发，顺利完成多项特种混凝土的研爆发产及新质料使用。2018年至2020年度，他所在的团队不绝优化生产配合比，先后研发出接纳机制砂-细砂、米石-特细砂混凝土等适合原质料不绝变革的“外地”配合比，不但节约本钱，实体强度也能在更短的龄期内满足设计要求，同时乐成撰写合理化建议《米石替代水洗砂及优化配合比设计制备C15-C45混凝土》及《利用机制砂中石粉替代粉煤灰制备混凝土》两篇。2021年顺利承接并完成蚌埠市重点工程——湖上升明月透水混凝土项目。
在日常事情中，他克高温、战严寒始终扎根于生产一线，正是有着这样刻苦钻研孜孜不倦的精神，他相继荣获公司2018、2019、2021年度“先进生产（事情）者”称呼。2021年何伟带队加入安徽省住房和城乡建筑系统职业技术竞赛及“建功珠城”蚌埠市建筑行业职工技术竞赛，更是荣获二等奖、三等奖的好结果。
近年来，建材科技公司以“全方位、重实效、显实绩”为出发点，建立常态化、连续化的人才培养体系。在“师带徒”发动职工岗位成才方面，通过“一对一”对新队员进行专业培训重点培养，有效发挥专业人员和高素质人才的导师培育作用。在人才开发上实施以专业技术培训基地为阵地，培养高技术专业人才和下层主干，同时积极组织加入安徽省专业技术交锋和岗位技术竞赛，为宽大青年员工搭建展示能力、相互交流的平台，使得更多岗位技术人才脱颖而出生长成才。
