为进一步整合集团培训资源，提升培训事情质量，培养和组建优秀内部培训师步队 。8月26日至27日，安徽MG电子控股举办了2019年度第一期内训师培训班 。集团机关及所属单位39人加入了培训 。
集团人力资源部部长朱金蓉作开班讲话，并对参训学员提出了三点要求：一是规则学习态度 。要在思想上重视起来，积极投入到此次培训中，静下心来认真学习，严格遵守培训纪律，认真完成这次培训运动的各项学习任务 。二是发挥主观能动性 。要在体验中学习，在学习中体验 。既向老师学习，又要相互学习，在学习中取长补短，配合提高，配合进步 。三是注意学习要领 。要带着问题学，带着问题交流，发挥理论联系实际的学风，把所学的理论知识运用到实际的授课拭魅战中，坚持学以致用，完善和提高自己的授课能力，为成为一名优秀的内训师打下坚实的基础 。
本次培训邀请了南京人众人高级培训照料顾洪峰老师授课，主要从“知己明驯”、“立场亮相”、“心情达理”、“融知促行”、“效果影响”五个模块进行，顾老师通过生动有趣的语言和相关的视频讲解，向学员介绍了种种授课的技巧 。培训中接纳了大宗的互动式教学，学员们以主持人，主讲人或是点评人的角色，进行课堂演练 。各人在学习中体验，在体验中提高，引发了学习积极性，提升了培训效果 。
通过培训后问卷视察，参训学员对培训的课程设置、教学形式、课时安排及后勤效劳给予了高度评价，均体现愿意加入集团内训师步队，为集团的生长和教育培训事情多做孝敬 。
