【干部新状态系列谈】让状态提起来

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【干部新状态系列谈】让状态提起来
来源: 安徽日报?时间:2021-12-17?浏览量:18505

“在状态”是一种精神风貌,是一种事情态度,是一种人生境界。目今,生长蓝图已经绘就,美好安徽前景可期。宽大党员干部切实担负起全面强化“两个坚持”、全力实现“两个更大”,谱写现代化美好安徽建设新篇章的职责使命,必须展现新状态。克日起,省委组织部推出干部新状态系列评论,旨在剖析现状、亮明标尺、树牢导向,引导激励党员干部忠诚尽职、勇猛争先,为现代化美好安徽建设作出新的更大孝敬。

  习近平总书记强调,良好的精神状态,是做好一切事情的重要前提。领导干部的精神状态,在很洪流平上决定着一个地区、一个单位的生长状态。加速建设现代化美好安徽,必须只争朝夕、高昂有为,才华在新征程上赢得主动、赢得未来。

  安徽拥有得天独厚的区位优势、恒久积淀的生长基础,近年来能级之变、位势之变、立异之变、民风之变换是前所未有。同时也要清醒地看到,我们的综合实力不强,生长不敷平衡,城镇化进程滞后,与长三角先发地区相比另有不小差别。目今,国家推动长三角一体化生长、长江经济带生长、共建“一带一路”等,为我们生长提供了重要战略机缘。面对生长的差别和压力,面对种种机缘和挑战,面对人民的重托和期望,我们没有任何理由松开懈怠、止步不前,只有日夜兼程、勇猛争先,才华抓住机缘、乘势而上,推动安徽走在高质量生长前列。

  可现实中,我们有些地方的个体干部,抓生长的责任感、紧迫感缺乏,事情缺乏热情、没有激情,得过且过、推诿搪塞,松垮拖沓、不思作为;有的松开事情要求,不求有功、但求无过,对矛盾问题选择回避绕行或者视而不见,把说确当做了、把做了当做成了;有的思想不敷解放,遇事依老例、循旧例,考虑问题思路打不开、推进事情手脚放不开,讲困难问题多、想解决步伐少。区域竞争慢进是退、不进更是退,这样的“不在状态”,势必会让我们在看一看、等一等中错失生长机缘、丧失生长主动,从而影响到跨越生长的程序。

  目标越是雄伟,越要振奋精神;任务越是艰巨,越要坚持状态。省委书记郑栅洁在多个重要集会上都强调,要只争朝夕、埋头苦干,忠诚尽职、勇猛争先,切实担负起职责使命。宽大党员干部要切实增强“一日无为、三日难安”的责任心,坚持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,以一心为公、勤勉敬业的事情状态,努力创立精彩、出彩、轶群的一流业绩。要以钉钉子精神抓好落实,实行清单化、闭环式事情机制,埋头苦干、突破通例,雷厉流行、能快则快,一抓究竟、久久为功,确保中央的安排、省委的要求落到实处。各级党委及其组织部分要坚持好干部标准,树立面向下层、突出实干的导向,大力选拔重用善谋划、重实干、肯继续、出实效的干部,对不干实事不求实效、没有事情激情和热情、整天不在状态的干部坚决予以调解。

  只争朝夕,方能不负韶华、无愧梦想。让我们全面动起来、立即干起来,始终鼓着那么一股子拼劲,抢抓新机缘、开立异局面,配合谱写现代化美好安徽建设新篇章。(皖组文)


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