6月30日上午，安徽省庆祝建党100周年表扬大会在合肥隆重召开。公司党委获得“安徽省先进下层党组织”，这是公司获得的最高党内荣誉，也标记着公司党MG电子作迈上了新征程。
近年来，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕省委、省国资委党委及安徽MG电子控股党委事情安排，着力探索党建与公司生长同谋划、同安排、同考核的“融合党建”新路径，走出了一条适合自身的立异生长之路。
强基固本，建好项目支部
下层党组织是党的全部事情和战斗力的基础。公司党委以党建为引领，以下层党组织标准化建设为抓手，扎实推进组织体系设置、班子步队建设、党员教育治理、党内组织生活、事情载体建设、运动场合建设、事情运行机制、基本事情包管标准化。充分发挥项目支部的政治功效，将“党旗插在工地上”，努力实现项目上哪里有艰难险阻，哪里就有党组织、党员。通过设立“党员示范岗”、划定“党员责任区”、建立“党员突击队”等方法，让党MG电子作的“软实力”成为了企业生长的“硬支撑”，进一步把下层党建做到实处、做出高度。注重党MG电子作方法立异，积极运用公司学习平台等新兴载体，开展学习教育和党建运动，打造党MG电子作新花样� Ｏ虏愕匙橹ü员暄�，不绝推进日常治理的精细化、科学化、规范化，把党员凝聚在一起，把思想统一在一处，全面推动党组织党MG电子作，夯实党MG电子作的下层基本。
理论立异，打造党建品牌
打造“两委委员”上党课、“三号联创”、每月一课等党MG电子作品牌。公司“两委委员”带动深入项目一线上党课，向项目党员和员工解读最新党的理论知识，同时录制线上微党课视频。近五年来已开展“两委委员”上党课50余次，接受党课教育近4000人次，笼罩全体人员。全力推动重点项目“三号联创”事情，通过“三号联创”将党员示范岗、青年突击队、工人先锋岗与项目技术立异、攻克技术难关、做好技术传帮带等紧密结合，推动施工生产，做到创立有形式、有内容、有效果。公司利辛PPP项目、G312项目等10余个项目顺利通过“三号联创”验收，取得良好效果。制定“每月一课”廉政教育学习计划，按期组织学习专题警示教育相关质料，寓目《利剑行动》、《价钱》、《红色通缉》等廉政教育片。公司开展“每月一课”廉政教育近60余次，进一步筑牢公司党员干部思想防地。
文化引领，凝聚生长协力
企业文化是蕴藏在企业生长中的强大精神动力，也为凝聚宽大员工的思想和力量提供了目标、偏向和依据。公司党委搭建官网、微信民众号、抖音等多维度流传平台，各有偏重，广泛宣传党的主张、公司价值理念、生产经营动态、先进典范等，最大限度调动积极性、主动性、创立性，画好同心圆，聚合战斗力，让优秀企业文化在员工心中落地。不绝加大企业文化手册、VI识别手册宣传力度，通过公司所属项目驻地的系统化、规范化、立体化建设，实现统一标识、焦点理念的全笼罩。挖掘、培养宣传人才步队，建立解说员步队，让职工深入了解企业生长历史、取得结果及文化理念，从而成为路桥集团生长的解读人、讲述者�？挂幌盗欣投喝⒑侠砘ㄒ楹图际醺镄碌仍硕�，公司申报的多项合理化建议荣获“安徽省重大合理化建议和技术革新奖”。
立异培养，引发人才动能
人才步队建设是推动企业可连续生长的焦点动能。安徽路桥集团坚持党管干部、党管人才原则，不绝自我完善、自我提升，增强管人才、育人才的水平。制定“师带徒”、“内部讲师”等治理步伐，建立多条理、全方位的人才治理培训体系，提升员工综合能力。搭建“321”人才梯队，合理挖掘、培养青年人才，培养一批各专业领域的业务主干，形成内部梯队人才的造血机制。构建了“多通道”+“分阶段”的职业生长通道治理架构，流通员工晋升通道，充分调发动工事情积极性。实行KPI绩效兼顾事情能力、态度、基础事情及满意度测评等多维度的综合考评体系，乐成实现现有岗位的“定性+定量”指标通过信息化系统自动抓取数据，接纳积分制治理模式，将考评结果与职务升降和薪酬调解紧密挂钩，推动企业人才步队的可连续生长，员工满意度连续上升。
红色引擎，引领企业生长
在党建“红色引擎”的发动下，“十三五”期间，公司连续开展治理优化运动，顶层设计效果明显，薪酬绩效全面革新，治理标准化体系开端建成，信息化建设日趋成熟。公司已经成为拥有“双特三甲”资质、包括“施工治理、试验检测、设计咨询、设备租赁、投资运营”五大业务板块的综合性建筑企业。新签条约额、产值、营业收入、净利润复合增长率坚持两位数增长，2020年条约额首次突破百亿大关。公司和全资子公司检测公司乐成获批国家高新技术企业 ；屡获“全国优秀施工企业”、中国建筑业生长性200强企业、AAA级信用企业。在建项目更是多次获得国家优质工程奖、李春奖、黄山杯等质量奖。综合实力和市场竞争力获得全面提升，市场美誉度显著提高。
值此建党100周年之际，安徽路桥集团党委荣获安徽省“先进下层党组织”称呼，既是表扬，更是激励。关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。凝心聚力、励精图治的安徽路桥集团党委，正以百倍的信心和劲头，领导全体干部职工紧扣“百亿路桥集团”目标，奋力谱写公司革新生长时代新篇章！
