筑精品工程，树靓丽名片——安徽水利G329一级公路项目

来源：安徽水利?时间：2021-01-25?浏览量：3288

编者按：近年来，安徽水利坚持支部建在项目上，围绕中心事情，深入开展集团“党员先锋号”创立，充分发挥下层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续推动党MG电子作与生产经营有机融合，着力提高经济效益、社会效益和人才效益，涌现出一批推动生长、效劳职工、凝聚人心、结果显著的先进典范。去年，萧县经济开发区东部片区建设 PPP 项目等6个项目被命名为集团公司2019年度“党员先锋号”。2020年，公司共有10个项目申报集团公司“党员先锋号”，目前商丘温顺沁园春项目、五河东凌府邸项目和蚌埠 G329一级公路工程 PPP 项目已命名，其余项目正在连续创立中。

筑精品工程，树靓丽名片

——安徽水利G329一级公路项目

G329项目在建设历程中，有效应对了征地拆迁难、地材供应紧缺、环保压力等难题，锤炼了一大批人才，项目工期较计划缩短12个月，产值突破14亿元，并在疫情期间率先复工，如期实现G329北环工程全线领悟，赢得了蚌埠市政府及社会各界的广泛赞誉。通过创立，创立了较好的经济效益、社会效益和人才效益。

G329一级公路项目是蚌埠市中环线建设的重要组成部分，全长约 34.34Km，工程总投资约33亿元，建设用度约25.82亿，条约总工期36个月。项目关于发挥干线公路网络效益，改善蚌埠区域交通条件，增进区域经济深度融合生长，具有十分重要的意义。

项目部自组建以来，秉持“强筋骨先强思想”的理念，坚持支部建设与生产经营两增进的事情思路，强党建、抢进度、抓质量、育人才，党员干部冲锋在前，迎难而上，充分发挥了“两个作用”。不但逾额完成各项指标，更在党的建设、宁静生产、质量控制、文明施工、降本增效、人才培育等方面取得了显著结果。项目荣获省“AAA级环保示范工地”、省级标准化示范工地、国家级QC二等奖等多项荣誉。

项目开工初期，面临着诸多问题，征地拆迁耗时2年，有效施工期一再压缩；环保压力连续加大、地材供应极端紧缺�？佳槊媲�，项目团队临阵不惧，冷静冷静，认真剖析、统一思想：以党建促生产，以“优质履约，打造标杆”为理念，以筑惠民工程、精品工程、品牌工程、和谐工程、阳光工程、素质工程“六项工程”为目标，充分发挥党员先锋模范作用，坚决打好这场攻坚战。

示范引领，一个党员一面旗。着力发挥党员带动示范作用，转化党建优势，提升攻坚能力。项目支部推行“党员先锋模范领航”实施计划，勉励党员带动冲锋，岗位建功，并评选出了引领先锋、治理先锋、增效先锋、效劳先锋、敬业先锋、廉洁先锋六位先锋模范。治理先锋朱龙华牵头建立技术攻关课题小组，积极优化项目施工计划，不但解决了地材供应紧缺这一“卡脖子”问题，包管了施工进度，更节约了本钱，提升了效益；增效先锋经鹏在复工复产军号吹响第一时间，通过班组视频集会，安排复工复产事情，并全力采购防疫物资，时刻关注防疫政策，积极组织员工返岗，项目于2020年2月25顺利通过复工申请，是公司第一批复工项目；敬业先锋王利民在桥梁施工时，坚持以现场为家，吃在现场、住在现场，在零下5℃的隆冬，每晚加班至深夜，顺利按节点完成下部结构施工；另有效劳先锋徐伟、廉洁先锋姚苗苗......正是在这些党员先锋模范领导和全体职工的配合努力下，项目乐成克服了众多倒运因素，如期实现G329北环工程全线领悟，彰显了国企继续，赢得了蚌埠市政府及社会各界的广泛赞誉。

攻坚克难，履约创效结硕果。项目战线长、内容多、征迁难度大，施工组织是难点。项目初期，项目积极与政府部分相同，想方设法解决建设用地事宜，为工程项目建设提供作业面；同时，对事情面进行有效计划，努力做到均衡施工，提高施工生产效率；统筹安排施工计划，建立攻坚小组，明确季度、月和周任务目标，并加大奖罚力度，引发班组步队积极性；认真做好旁站事情，切实做到任务到岗，责任到人。项目部坚持每日例会制度，对施工问题和困难，当天给予解决，做到当日事当日毕，全力包管施工生产的顺利推进；加大机械、人工等调理力度，避开岑岭车流，利用夜间时段进行关闭施工。通过努力，项目工期较计划缩短12个月，产值突破14亿元。

针对地材供应难导致本钱危害增加，项目部在强化本钱历程管控的同时，积极优化施工计划，接纳新工艺、新技术，千方百计降本增效。在项目路基施工历程中，接纳劲性体桩基和片石换填路基分段处理施工要领，既节约了工期，更缓解了石材供应困难问题，降低施工本钱约3200万元；引进滑模路缘石施工工艺，弥补古板路缘石施工缺点，在提高工程质量的同时，节约本钱约300万元。

幸福共建，培育人才激活力。项目配备了全新的现代化党员运动室和职工之家，兼具图书角和健身功效，为员工提供学习、休息场合。项目党支部每年举行企业文化节，联合群团组织开展形式多样的群众性文体运动，富厚职工生活，弘扬企业文化；按期举行送清凉、送温暖、团队拓展和集体生日会等运动，体贴职工生活，打造幸福支部。高度重视人才建设，将项目优秀主干和青年纳入党内组织生活，组织学习党的政策理论，增强政治意识�？剐问蕉嘌难芭嘌�，通过在线干部培训、内训师授课、专项研讨会、“师带徒”等方法，助力年轻人生长、成才。有意识地将成熟人才放到项目重要岗位历练，培育了一大批项目治理人才。项目实施至今，共有5人取得一级建造师或高级职称，15人取得二级建造师或中级职称，12人受各级表扬。