为认真学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，落实集团党委关于“大学习、大宣传、大贯彻、大落实”等事情安排，进一步增强安建总承包公司中层以上治理人员步队建设，加速公司深化革新和转型升级程序，凭据公司党委相关事情实施计划，10月14日至17日，公司抽出时间在安徽组织干部学院和安徽小岗干部学院举办学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神暨中层以上治理人员培训班，公司领导班子全体成员和中层治理人员共40人加入培训。
安徽省委党校（安徽行政学院）副校长（副院长）袁维海教授授课
在安徽组织干部学院的课堂教学
培训班利用晚间开展专题研讨 在安徽组织干部学院期间，培训班邀请到安徽省委党校（安徽行政学院）副校长（副院长）袁维海教授、科社教研部主任胡东升教授、高淮成教授、省直机关工委宣传部虞美顺部长、省国资委企业革新处吴明处长、淮南市委党校陆丹教授等，划分围绕以新生长理念引领经济高质量生长、党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》《中国共产党支部事情条例（试行）》、国有企业革新三年行动计划、牢牢掌握意识形态领导权等专题进行领导授课，每次课后均由学员代表分享学习心得体会。全体学员还利用晚上时间结合所学所悟，围绕深化公司革新加速转型升级、抓好党建“领航”计划、分支机构建设运营、夯实基础治理、推进公司治理体系和治理能力上台阶以及企业文化建设等方面进行了专题研讨交流。
滁州市委党校副校长王永康在小岗干部学院授课
培训班利用晚间进行《第一书记》影视教学
在大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹摆设馆和小岗党性教育馆进行现场教学
16日下午至17日，学员们在安徽小岗干部学院先后聆听了原小岗村党委副书记、沈浩原同事赵家龙的《与沈浩在一起的日子》、滁州市委党校副校长王永康的《一面永不褪色的革新旗帜》等专题讲座，在晚间寓目了《第一书记》教育影片，旅行了大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹摆设馆以和小岗党性教育馆，学员们深刻领悟了解放思想、实事求是、敢闯敢试、敢为人先的“大包干精神”以及敬业精神、进取精神、团队精神、务实精神、公仆精神等为内涵的“沈浩精神”。
培训班进行专题研讨及培训总结会
17日下午，培训班在小岗干部学院召开专题研讨及培训总结会，中层以上治理人员围绕公司2021年主要指标计划以及“十四五”生长计划，结合自身事情实际，交流分享学习收获，提失事情思路建议。与会公司领导结合分担事情对完成年度目标任务和谋划“十四五”等提出要求，公司党委书记、副总经理张冲主持集会并作总结讲话。
张冲首先对安徽组干学院和小岗干部学院的精心安排体现谢谢，他分享了四天来的所学所获。他指出，本次培训班提前谋划、精心组织，是对中层以上治理人员首次系统性综合培训，通过系统学习进一步提高政治站位、开阔眼界提升花样，越发坚定办妥国有企业的信心，对加速推进公司转型升级、实现高质量生长启示良多、收获满满。
张冲围绕贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、国有企业革新三年行动计划、集团党委书记、董事长赵时运在学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化生长座谈会重要讲话精神专题培训班上讲话等提出三点要求，一要提升“七种能力”：习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上要求干部提高政治能力、视察研究能力、科学决策能力、革新攻坚能力、应急处突能力、群众事情能力、抓落实能力，公司中层以上治理人员要结合实际，学深悟透、落地落实，聚焦党建生产经营治理等重点事情，在奋力实现公司“十四五”生长目标中想做事、能做事、干成事。二要坚持“三个第一”：坚持立异是第一动力，大力发挥敢闯敢试、敢为人先的“大包干精神”，带动解放思想、突破思维定式，善于学习、勇于厘革 ；坚持生长是第一要务，以党建领航开创生长新局面，加速设立平台公司以及分支机构建设运营，实现差别化定位、高端化经营、高质量生长 ；坚持人才是第一资源，在选人用人上以生长为导向、以业绩为标准，共商共建共享企业革新生长结果，努力营造“以企为家、以人为本、以苦为乐、苦有所获”的做事创业气氛和风清气正情况。三要连续增强“五力”：不绝夯实基础治理和下层党组织建设，做好市场现场的两场联动，多创省优国优树立品牌，增强危害防控提升治理能力，连续增强公司竞争力、立异力、控制力、影响力和抗危害能力。
张冲强调，中层以上治理人员要坚持政治高站位，严格执行集团党委决策安排，肩负国企社会责任，抢抓长三角一体化生长和构建新生长花样等战略机缘，只争朝夕、谋划久远、干在当下，敢于立异、勇于继续、善于作为，配合为公司“十四五”生长成为省内领先海内知名的工程总承包商和百亿千人企业、为做大做强做优上市公司本部、为安徽MG电子打造玉成国一流的现代化综合性建筑企业集团奋力拼搏。
培训班集体合影
