MG电子

    3月17-18日，由MG电子有限公司主办、安徽MG电子海内工程公司承办的MG电子第四届“技术质量论坛”在寿县隆重举行。集团公司副总经理、总工程师戴良军、技术开发中心名誉副主任李善志、郑德尧等领导出席集会；寿县常务副县长许支禄、安徽MG电子海内工程公司总经理陈传文应邀加入；集团公司所属各单位技术质量事情分担领导、技术质量部分卖力人、部分项目经理和技术卖力人以及集团公司机关部分部分卖力人共80余人加入了集会�＜嵊杉殴咀芫碇怼⑸卫聿恐魅喂勒嬷鞒�。

    这次“技术质量论坛”，加入人数多、水平高、规模大，所属单位从差别专业以及“高、特、大、新”等方面总结了施工历程中的技术质量治理方面的名贵经验，论坛从《2011年第四届技术质量论坛论文集》中推出七篇论文在会上演讲交流。交流演讲的列位同志，精心准备、深入透彻地汇报了在技术质量治理方面积累的名贵经验，参会人员认真倾听，集会气氛活跃、富有结果，取得了圆满的乐成。

    寿县常务副县长许支禄代表外地行业主管部分对论坛的召开体现热烈祝贺；他简要介绍了外地建设工程市场的生长状况，并真诚地接待MG电子及所属优秀企业更多地加入到寿县都会建设中来，为寿县都会建设做出更大孝敬，同时生长壮大企业实力。

    集团公司副总经理、总工程师戴良军在会上做了重要讲话。戴总充分肯定了近年集团公司科技和质量治理方面取得的可喜结果，这是斗争在集团公司技术质量治理岗位上所有同志不懈努力斗争的结果，凝聚着各人的心血。在看到结果的同时，还必须清醒地认识到自身的差别和缺乏，为提升集团公司科技立异能力和质量治理水平，戴总从以下几个方面作了要求：1、要进一步提高各级领导干部的科技和质量意识，牢牢掌握“技术立异”和“质量兴企”这两根弦；2、增强技术中心的建设，所属各单位要积极加入和支持技术开发中心的各项事情；3、增强人才步队建设，提高技术质量治理人员素质；4、加大科研开发经费的投入，制定和落实对科研人员的激励政策；5、紧密围绕国家产颐魅政策和建筑市场的生长趋势，注重建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术立异体系，强化企业在技术立异中的主体职位；6、抓好一批有影响的技术立异重点科研项目，起到示范效应；7、建设科技有限公司要积极探索公司治理、效劳内容，定好位，起好步，逐步建立完善公司治理制度，开展卓有实效的科技开发事情，做一些有实质内涵的科技立异，培养推动集团技术立异；8、以集团特级资质重新就位为契机，做好综合项目治理系统的应用推广事情，推动企业信息化建设；9、认真做好工程质量通病的防治事情，广泛开展QC小组等群众性质量治理运动，进行质量攻关。多创“鲁班奖”、“黄山杯”等精品工程。

    集会对集团技术质量论坛演讲论文的进行了评分，评选出一、二、三等奖，其中：一等奖（1项）——《大跨度超高劲性梁自承式钢筋桁架楼板结构模板施工技术》（三公司王兴明），二等奖（2项）——《安徽省中小学校舍抗震加固设计技术探讨》（建科院钱礼平）、《外墙外保温饰面砖及防火施工技术》（技术开发中心陈 刚），三等奖（4项）——《六安市淠史杭大桥塔梁同步施工技术》（路桥公司江仲明）、《钢管拱混凝土顶升施工技术》（路港公司杨 军）、《筏板基础概略积混凝土施工技术》（二公司王小女）、《施工监控技术在超宽桥梁派河大桥施工历程中应用》（路桥集团陶双龙）。

    与会人员还对安徽MG电子海内工程公司施工的“寿县城投大厦”工程进行了观摩交流。