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鹤岗矿业公司党委
开展“三带四有五在前”运动 叫响“一名党员一面旗帜”
鹤岗矿业公司党委充分发挥采掘一线党员在煤炭宁静生产中的作用，结合采掘一线实际开展“三带四有五在前”运动，使采掘一线党员做到了“平时能看出来，要害时刻能站出来，危险时刻能冲出来”，真正叫响“一名党员一面旗帜”。
“三带”切实发挥党员先锋模范作用
一是党员带积极分子。他们通过实施“1＋3”扩源工程，每名党员至少带三名职工群众，把班组长、优秀青年工人和生产主干作为重点培养工具，教育引导他们积极靠近党组织，不绝壮大采掘一线入党积极分子步队，不绝积贮组织生长后备力量。实施“1＋1”牵手工程，党员与生长工具手牵手，并把生长工具培养成党员。大力实施“双培”工程，把一线班组长、生产主干培养成党员，把党员培养成班组长和生产主干，2018年生长班长党员85名、采掘一线党员120名，一线党员比例提高至25.3%，实现队有党支部、班有党小组、要害岗位有党员。二是师傅带徒弟�；橹芯椤⒂凶ǔさ牡吃庇胫肮と褐诮岢墒ν焦叵�，讲规程、带技术，传手艺、教绝活，提高职工步队整体业务能力。三是老年老带小兄弟。党员主动与职工群众结成“好亲戚”，做到“五必清、六必访、七必谈”，即职工家庭状况清、脾气性格特长喜好清、事情优点缺点清、思想情绪变革清、业余生活社会交往清，婚丧嫁娶必访、家庭纠纷和邻里矛盾必访、生病住院必访、家庭困难必访、缺勤旷工必访、自己和家庭爆发重大变故必访，职工思想波动必谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张必谈、工种变换必谈、新工人上岗必谈、培训考试缺乏格必谈、违章作业必谈。
“四有”为采掘一线党员提供坚强包管
一是让党员政治上有前途。对恒久在条件艰苦的采掘一线事情、踏实做事和有突出孝敬的党员优先提拔，大胆使用，为党员走上领导岗位创立条件。二是让党员事情上有建树� ？垢谖淮罅繁⒓际醮蠼环妗⒓信嘌档仍硕�，提高党员劳动技术和综合素质；给党员压担子、下任务、定课题，实行要害岗位、重点部位、危险地段由党员上岗把关，为党员建功立业搭建舞台。三是让党员社会上有职位。通过新闻媒体、事迹报告等多种途径，广泛宣传党员先进事迹；积极开展给一线党员过政治生日、体检，组织党员带薪休假等运动，进一步增强党员的自豪感和庆幸感。四是让党员经济上有实惠。在制定人为分派政策时，勉励有能力的党员多劳多得，对有突出孝敬的党员进行奖励，让恒久事情在生产一线、艰苦情况中的党员不亏损，在增加人为、提高福利待遇等方面给予倾斜。
“五在前”凝聚企业革新脱困磅礴力量
这个公司党委连续深入开展“亮身份、树形象、做楷模”和“星级”党员评选运动，教育和引导采掘一线党员做到“五在前”，一是宁静生产走在前。党员带动兑规作业，制止违章，连续推进“一反两检”专项行动和“破两关、两从严”大反思大讨论抓落实运动，从严宁静治理，从严责任追究，争做宁静把关人；带动钻研业务，苦练基本功，成为生产能手，在劳动竞赛中打高产、提单进、创水平。二是革新立异争在前。带动理解、支持革新，积极加入和推进革新；带动开展技术革新，积极为企业进言献策，推进精细化治理，努力成为经营治理的明白人，科技立异的拔尖人。三是关爱职工想在前。心系职工安危冷暖，积极加入帮扶运动，带动与困难群众结对子，按期走访慰问，做好职工思想事情，资助解决实际问题，包管职工步队稳定。四是廉洁自律做在前。自觉遵守党的政治纪律和政治规则，模范遵守企业规章制度，坚持良好事情作风和事情状态，时刻做到警钟长鸣，始终坚持廉洁从业。五是急难险重冲在前。带动发挥煤矿工人特别能刻苦、特别能战斗、特别讲贡献的名贵品质，大力弘扬“进取、实干、贡献”的企业精神，遇见危险不退缩，碰到困难向前冲，做职工群众的主心骨，成为企业“革新脱困、转型生长”的中坚力量。（高博）
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