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引发青春热情筑牢宁静防地立异创效生长

      鹤岗矿业公司团委紧跟企业革新生长的程序，围绕中心抓重点，效劳青年促生长，努力构建“凝聚青年、效劳阵势、当好桥梁、从严治团”四维事情花样，不绝引发青年职工高昂有为的事情热情，积极为企业实现高质量生长孝敬青春力量。

      一是突出宁静事情重点，打响“青”字号工程，构建宁静生产防地。他们从抓宁静入手，大力开展宁静宣讲，组织青工签订“宁静生产允许书”，举办青工宁静知识竞赛，连续深化“青年岗位能手”“导师带徒”等运动，提高宽大青工宁静生产知识和自主保安能力。广泛开展“青年宁静监督岗”“青年生产突击”“青年文明号”评比、青年宁静生产示范岗创立等运动，各级青安岗组织把集中查岗与宁静在岗相结合，切实发挥团组织在宁静生产中的防备、治理、监督作用。在此基础上，他们利用微信民众平台开展“鹤矿青年送祝福”运动，引导青工及家属关注企业，通过运动开展，选出200多条优秀寄语进行刊登，警示宽大职工关注宁静生产。同时，他们在各煤矿生产建设单位开展了“保宁静 上质量 创水平”青年采掘队联赛，组织青年志愿者到队组班前和井下进行慰问和宁静宣传，形成了具有企业特色的共青团品牌运动，使之成为效劳企业中心事情的有效载体。

      二是围绕经济建设中心，开展立异创效运动，打造“立异创效型”团组织。他们以青工“聚宝工程”、“百万效益杯”竞赛为载体，深入开展生产创效和节约接纳等运动。建立青年科技协会，开展科技攻关，组织青年科技人员围绕宁静、生产、技术，进行立异革新；大力开展“开发一个新项目，攻关一道新难题，推广一项新技术，转化一批新结果，革新一套新要领”的“五个一”运动，勉励宽大青工争做科技带感人；引导青年以“五小”科技立异和合理化建议为载体，提高事情效率，节支降耗，增收创效，开展“绝活、绝技、绝招”评选运动，大力推广“小窍门、小技巧、小绝活”先进技术操作法，不绝提升团组织的立异热情。益新煤矿青年技术员孙勇的“五小”结果《耙斗机远距离照明装置》，在全省首届青年职工“五小”立异大赛中进入决赛，并在决赛中获得优胜奖。通过上述运动的深入开展，使一大批青工脱颖而出，在团省委举办的全省青工岗位技术大赛中，鹤岗矿业公司选派的三名选手均获得了优异结果，鹤岗矿业公司团委也获得优秀组织单位称呼。

      三是结合企业革新形势，积极探索团建立异，凝聚青年职工意志。他们依托深化“两学一做”，实施“三优工程”集中查评，进一步细化团建标准，立异团的组织建设，大力增强团干部思想作风、日常学风、事情作风、领导作风和生活作风建设，提高各级团组织的事情水平。与此同时，他们不绝强化团干部培训和团的事情经验交流，去年以来，共开展团干部集中培训2次，下层团组织团干部培训班20余次，取长补短，配合提高。结合企业面监的新形势，他们召开座谈会、报告会、团课共计30余场次，为青年讲解国情企情、规则条例等知识，并组织青工旅行了矿史馆。今年以来，为隆重纪念五四运动100周年、建团97周年，他们开展了“永远跟党走”主题系列运动，评选树立了“矿区十大杰出青年”“红旗团委”“首届矿区十大青年工匠”“首届矿区十大青年宁静卫士”“优秀青年岗位能手”“优秀团干部”，组织青年宣传队29支，宣传青年典范事迹，举办《青春风范》主题征文，招呼宽大团员青年及各级团组织，以先进集体和先进个人为模范，立足岗位、扎实事情，在企业革新生长中创优争先，再立新功。全公司各级下层团组织结合实际，广泛开展青年生产突击、重温入团誓词、知识竞赛、体育角逐等文体运动，进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力，促使宽大团员青年积极投身到企业革新生长实践中，推动企业各项事情迈上新台阶。（曲华）